这食物怎么能吃小王愤怒地指着一碗暴躁的大米说，昨天（12天），昌平昌达电子厂100多名员工举行罢工，抗议工厂的劣质食品，一些工人、保安和食堂工作人员发生冲突，目前昌平劳动局已介入调查。
         
      本来答应吃两肉两菜，但现在没有肉，连饭都酸了。工人小王告诉记者，4月1日，新总经理上任后，他就把工厂食堂承包出去，保证工人可以随意选择两肉两菜。工人每月的食品成本也从90元增加到240元。
         
      然而，食品成本的增加并不能使工人享受更好的食品待遇。小王说，早餐的馒头已经吃了两天了，午餐的剩菜已经留到下午了。
         
      昨天中午，工人们连续吃了10天多的饭，发现他们吃的米饭很糟，这使他们难以忍受。几名工人发现了承包食堂的餐饮理论。结果，双方发生了争执，工人们愤怒地把食堂里的桌子、椅子、汤锅和水桶都抬了起来，随后，100多名工人聚集在工厂，要求厂长解释。

         
      事实上，糟糕的食物才是罢工的导火索，据工人们说，他们对新总经理上任后提出的许多改革建议感到不满。工人陈先生说，工厂过去每周工作五天，周末自愿加班，但新总经理要求工人工作。现在是周六加班，否则他们将从基本工资中扣除9天。有几个工人因为没有加班而被扣除，然后全部辞职。
         
      厂长郭先生有被解雇的危险。我听说新经理不想用旧经理。大部分保安人员都将被解雇，郭先生说他在工厂工作了七年，他可能被解雇的消息暂时是不能接受的。
         
      新的总经理张一伟是恒力分公司坎达集团总经理，4月1日调到昌平分公司。
         
      张义伟表示，工厂将餐食外包，目的是使餐食更加正常，并增加餐费，以提高餐食质量。为了增加150元，工厂将通过工资来补偿。他说，他没有听到工人们对劣质食品的抱怨，工厂现在正准备更换一家餐饮公司来承包一个食堂。
         
      同时，张义伟表示，工厂目前没有解雇保安，而是准备将保安工作移交给保安公司。原保安调到生产车间进行内部保安。如果保安不愿意接受调遣，将按照劳动法律法规对他们的离开给予补偿，以前工厂里有东西被偷，前几天发生了一场保安打斗，影响很大，所以工厂决定规范安全工作的管理。
         
      张义伟周六没有对强制加班做出回应，厂长周甘深表示，工厂没有强迫工人周六加班，一切都是按照劳动法律法规管理的。